“有幸搭乘学习锻炼的‘专列’，从昭通到上海的2100多公里，跨越长江的距离，沿着滚滚流淌的江水，我和上海的情感也紧紧连在了一起！”到上海市普陀区学习锻炼的昭通高速装配式建筑有限公司党支部副书记付阳璐如是说。

从“学习者”到“参与者”

2023年8月，付阳璐到普陀区机关党委工作时，起先心里还犯怵的她，及时转变角色，以一个学习者的姿态全身心投入到工作中，用心学习单位先进的思想观念和做法，很快就融入了新集体。在一年的工作中，她多次跟随单位领导到社区、居民委员会走访调研，珍惜机遇，实现从“学习者”到“参与者”转变。

“组织上选派我们从经济欠发达地区到中国最大的经济中心来学习锻炼，体现了对我们的关心和培养。因此，我时刻提醒自己，必须珍惜机会、全力投入，力求学有所得、学有所获。”付阳璐说，到上海工作后，她积极参与工作主动学，细心细致做好日常工作，及时更新维护党统系统，做好党员的组织关系转接、党费收缴管理、年终党报统计等工作，一年来共转接党员组织关系120余人次，完成了2023年度单位党管系统年度报表统计工作。汇编了《普陀区区级机关党建实务操作手册》，供各机关单位参考使用；在开展主题教育期间，积极配合单位制定主题教育实施方案和理论学习方案，每周认真撰写主题教育开展情况信息周报，及时上报主题教育问题整改报告和工作总结。配合机关支部领导组织召开了2023年度机关党组织述职评议会，并在2024年上半年协助领导完成了党支部换届工作。获评2023年度机关党支部“优秀党员”。同时，观摩走访直接学。通过“理论教育+实景参观学”的形式，到中共一大、二大会议旧址及中共中央秘书处机关旧址等红色基地参观学习，到苏州河工业文明展示馆、M50创意园区、中以（上海）创新园等展馆认真倾听专家和各领域老师对上海科技创新知识分析解答。在此过程中，她对上海的红色记忆、人文历史、科研创意以及普陀区科技工作的大方向和着力点有了更加深刻的了解和感知。

从“参与者”到“践行者”

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。学习期间，我不做旁观者，不当局外人，积极主动揽活，潜下心来调查研究，尽量争取多做一些能够锻炼和提高自己的工作。”付阳璐说，一年来她多次参与组织各项重要活动。参与筹办了第二十届普陀区机关城市龙舟赛。在工作中，她不敢有丝毫懈怠，遇到问题和困难时与大家一起想办法快速高效地解决，积极对接协调各家参赛单位，组织好预排，确保大家赛出风格、赛出水平。令她感到开心的是，与同事们一起成功组织召开了普陀区党委（党组）落实机关党建主体责任暨机关党建高质量发展工作推进会。从这次大型党建会议召开前一个月起，她就与领导同事们一同到相关单位走访调研党建工作，认真收集机关党建服务基层治理典型案例整理汇编成册印发，与科室领导研究起草材料，酝酿“靠谱先锋”党建品牌，思索制定与驻地在普陀的各省、市驻沪办党组织联建共建签约方案。之后，她与同事共同协作完成了材料校核、会场布置、现场安排等各项准备工作。会上，她与同事默契配合，从“靠谱先锋”党建品牌发布，到为“三支队伍”授旗、与13家驻地在普陀的各省、市驻沪办党组织进行“共驻共建聚合力 互联互动促发展”机关党建聚联共建签约等各个环节，环环相扣、无一差池。最后活动得以成功举办，并且受到了市、区领导和各机关单位的一致好评。

从“践行者”到“传递者”

“到机关单位开展党建工作是一种全新的工作体验，与企业党建有类似之处，但又各有千秋。在这个过程中需要主动学习，多做总结思考，学习好的经验方法，还要将学习、思考很好地结合起来，高效运用在实践中，并持续不断地传递下去。”付阳璐说，在走访调研中她发现，普陀区各机关党组织依托“双结对”机制，依照“网格治理、减负增能”等项目不断推进机关党建赋能基层治理工作，持续开展党建全覆盖工作。在走访奉贤区奉城镇护民村时，她了解到，建强村级党组织是乡村振兴帮扶第一要务，推进强村富民必须加强组织引领。党建服务基层治理必须将为民办事、为民服务落到实处，才能整体提升治理能力。她认真思考，探索家乡可运用的好路径。她认为在党建服务基层治理中，各级党组织必须加强组织领导，拧紧服务“责任链”。完善领导干部基层联系点、支部联系点制度，党员领导干部要与基层社区建立常态化的联系，经常性参与基层治理活动，并将服务程度、服务成果、取得实效纳入年度述职内容，发挥好示范引领作用，营造一级带一级、一级抓一级、层层抓落实的良好工作氛围。

百舸争流，奋楫者先。时光匆匆而过，从学习者到参与者、到践行者、再到传递者，角色的转变是付阳璐心理的成长，也是学习的成效。她说，将把在上海学到的理念和知识，充分运用到今后的工作中去，积极探索解放思想、大胆创新，用心用情、精准高效地服务群众，努力在建设昭通的道路上贡献自己的绵薄之力。