为扎实抓好“两新”组织党组织规范化达标创建工作，有序推进“基层党建巩固年”各项任务，巧家县委“两新”组织工委把握新定位，突出新重点，“四个精准”不断提高“两新”组织党组织规范化达标创建水平。

　　摸底精准、对症施策。5月，集中对非公企业基本情况及党组织基本情况进行摸排。重点摸清党组织总数、党组织党员数，党组织生产经营状况，党组织隶属关系是否理顺、党组织书记、党务工作者和党建指导员是否配备到位、“三会一课”等党组织生活是否经常开展、党员活动室建设是否规范等基本情况，根据摸底排查阶段发现的问题及建立的问题台账；9月份召开巧家县“两新”组织党支部规范化达标创建现场推进会、以工作月清单的形式定期下发“两新”组织党建工作提示，加强日常调度和工作指导，集中开展党组织巩固、优化、提升工作。

　　培训精准、提高水平。按照企业需要、党员欢迎、职工赞成的原则，把党组织活动和培训内容与企业生产经营管理紧密结合起来，提高“两新”组织党务工作者对基层党组织规范化建设达标创建重要意义的认识，逐步掌握党支部规范化建设方法。并且以不同形式对党务工作者进行指导培训，提高他们自身的党务工作水平，全力推进“两新”组织党组织规范化建设达标创建工作。

　　选配精准，充实力量。县委“两新”组织工委严把党建指导员入口关，按照“讲政治、懂党建、善协调、肯奉献”的原则，坚持把政治素质高、业务能力强、工作作风实、群众基础好，具有从事基层工作经验和党务工作经历，有较强组织协调能力做为选配党建工作指导员的基本条件，主要从党政机关、企事业单位的后备干部中选配；党建工作指导员主要围绕促进非公企业和社会组织健康发展、加强基层组织建设、服务职工群众、维护和谐稳定，做好宣传党的理论路线方针政策，开展职工群众思想政治工作，引导非公企业和社会组织坚持正确生产经营方向，帮助非公企业和社会组织解决实际困难，维护职工群众合法利益等方面的工作。

　　精准发力、激发活力。紧围绕非公企业生产经营和自身特点，采取为企业所需要、业主所理解、党员所欢迎的方式，创造性地开展党性实践活动，广泛开展“党员示范岗”、“党员志愿服务”、“献血日”等主题实践活动，使党员的先锋模范作用充分发挥在各自岗位上、体现到生产经营中，真正成为推动“两新”组织发展壮大的不竭动力。同时，按照“15311”补助要求，对于活动开展正常单独组建的“两新”组织党组织每年给予党建活动经费补助，充分激发“两新”组织党建活力。