近年来，彝良县始终将干部教育培训作为重点工作抓紧抓实，以提高综合素质、提升执政能力为核心，采取“县外、县内”培训的策略，充分发挥“县校合作”的模式，多措并举开展培训工作，为全县决胜脱贫攻坚提供强有力的人才保障和智力支撑。

　　突出需求，培训项目合理化。依托县委党校、乡镇党校和新时代讲习所等阵地，抓实广大党员干部教育培训。针对不同层次不同对象，确定不同培训专题，分类抓好党政领导干部、党务工作者等各类别人员培训，科学设置培训内容和专题，聘请相关专家和领导干部授课，有效增强培训的针对性和实效性。以柳溪桐梓林地下党支部陈列室和罗炳辉将军纪念馆等红色教育基地为阵地，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记党的优良传统和良好作风，坚定理想信念，践行党的宗旨。

　　突出创新，培训形式多样化。突破以往干部教育培训“课堂式”的教学模式，坚持理论与实践相结合，充分利用现代网络技术、多媒体技术，变“封闭式”为“开放式”教学。突出培训对象的主体地位，将专题讲授、现场教学、实践锻炼有机融合起来，增强培训中“教、学”双方互动，力求实现理论和实践相互促进。在培训中，组织党员干部参观罗炳辉将军纪念馆、镇彝威第一个地下党支部陈列室，观看《从奴隶到将军》影片、聆听故事党课等方式，传播红色文化、弘扬长征精神、提高党性修养，提升干部教育水平，加强学员革命传统教育，增强党性教育。今年以来，全县组织2期共120余名党员干部到井冈山接受红色文化教育。通过现场式教学、体验式教学，把理想信念和党的群众路线教育实践活动结合起来，让学员从红色历史中吸取精华，提升党性修养，提高工作能力和水平。结合“万名党员进党校”活动的开展，持续抓好党员领导干部能力素质培训，分领域、分类别、分层次开展党员培训全覆盖工作。运用“互联网+”的方式推进党员教育，充分利用综合服务平台和“云岭夜校”等新媒体，开展“互联网+”干部教育和监督管理。

　　突出结果，培训档案规范化。培训中，严格考勤、闭卷考试等方式，调动学员参训积极性，提高培训质量，采用随机抽查、学风督导、跟班管理、学员违纪通报等方式，促进端正学风。每期培训班都做到有培训方案、教学日程表、学员名册、每次授课的学员签到表、有相关图片资料和工作简报。同时，根据举办的专题培训班，按照党群口、政府口、乡镇和村建立了档案，把培训内容，学习表现和成果纳入档案，激励广大干部不断加强学习，提高理论素养、知识水平和业务能力。

　　今年以来，彝良县在抓好常规学习培训的基础上，共举办各类专题培训班8期，其中县内培训5期，县外培训3期，对乡镇和县直单位干部职工、扶贫干部、村“两委”人员培训共800余人次。