作风建设是党的建设的重要组成部分。习近平总书记在十九大报告中指出：“加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。”纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。

　　党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。笔者认为，加强干部作风建设，要严把“教育关”、“制度关”、“监督关”等“三道关”，以端正干部职工的工作、生活作风，创造积极作为、团结干事的勤政廉政浓厚氛围。

　　严把 “教育关”。通过集中学习、讲党课等方式和充分利用微信、QQ等平台组织干部职工学习习近平系列重要讲话精神和先进廉政事例、违纪案例分析以及廉政格言，积极教育引导干部职工严守政治纪律、组织纪律和工作纪律，严肃生活作风，杜绝以权谋私和在办事过程中推诿扯皮、“吃、拿、卡、要”等的不良作风，树立和弘扬正气。   

　　严把 “制度关”。结合工作实际，不断总结工作中好的经验和方法，健全完善干部职工管理制度、考核机制等各项规章制度。同时，进一步加强党委行政班子领导能力建设和党员干部的廉洁自律意识，让制度发挥刚性作用，严格规范用权行为，对不正之风进行零容忍，实现作风建设的制度化、规范化、常态化。

　　严把“监督关”。由单位纪检部门牵头，扎实开展“六个严禁”和作风建设专项整治，深入治理不作为慢作为乱作为等损害群众利益的问题，认真纠正党员干部工作、生活中的不正之风。同时严格督促检查落实中央惠民政策的落实、中央“八项规定”精神等的执行情况，坚决遏制“四风”。

　　只有加强了干部作风建设，才能确保发展新常态下实现新作为，真正做到最大限度地让群众满意。